ROUG apņemas ar darbinieku nodarbinātību saistītās prasības, kuras minētas standartā FSC-STD-40-004 V3.1:
neizmanto bērnu darbu;
aizliedz un neatbalsta visus piespiedu darba veidus;
ka diskriminācijā un nodrošina profesijā navācijas;
ievēro biedrību, apvienību un arodbiedrību dibināšanas brīvību un tiesības uz koplīgumu;
Kā arī ROUG ievēro Latvijas darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības regulējošos normatīvos aktus.
